扣发的奖金是否属于误工费损失的范围

发布时间：10-11  浏览数：2651 【Close】

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 【案件概要】

 

2015年10月，王某驾驶尾号为502的小型轿车沿北外环行驶时，与孙某驾驶的电动自行车发生碰撞，造成事故，孙某受伤，车辆部分损坏。孙某伤情经鉴定构成十级伤残。事故经交警部门认定，王某负事故的全部责任，孙某无责任。2016年5月，孙某将王某及王某车辆所投保的保险公司诉至乳山市人民法院，要求赔偿包括残疾赔偿金、年度奖金在内的各项经济损失共计132000元，保险公司认为奖金为不固定收入，不应该赔偿。扣发的奖金是否属于误工费损失范围成为双方争议的焦点问题。

 

乳山法院经过调查，了解到交通事故发生前，孙某在某食品公司上班，从事技术工作，孙某提交了之前发放年终奖金的单据，证明之前每年年底会发一定金额的奖金。

 

【法院审理】

 

乳山法院经过审理认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。误工费是因为交通事故导致正常工作减少的收入，是一种必然可得的利益，侵权损害赔偿应坚持全部赔偿原告，如有证据证实受害人因交通事故受伤后，导致其被扣发奖金的，该部分损失属于受害人损失，侵权人应予以赔偿，最终判决王某车辆所投保的保险公司赔偿孙某各项损失共计132000元。

 

 

来源：威海法院 山东高法

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